2024

법정의무교육도

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법정의무교육이란?
법정의무교육은 우리나라에서 근로자를 대상으로 매년 의무적으로 시행하는 교육으로, 직장인이라면 법률에 따라 필수적으로 받야아 하는 교육을 말합니다.
교육 미이수 시, 관련 법령에 따라 처리되며 과태료가 부과될 수 있습니다.
01
직장 내 성희롱 예방교육

사업주는 '남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률'에 따라 직장 내 성희롱을 예방하고 근로자가 안전한 근로환경에서 일할 수 있는 여건을 조성하기 위하여 직장 내 성희롱의 예방을 위한 교육을 매년 실시하여야 합니다.

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02
직장 내 장애인 인식개선교육

'장애인고용촉진 및 직업재활법'에 따르면 모든 사업주 및 근로자는 직장 내 장애인 인식개선 교육을 연 1회, 1시간 이상 실시해야 합니다.

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03
개인정보보호교육

'개인정보 보호법'에 따라 개인정보처리자는 개인정보의 적정한 취급을 보장하기 위하여 개인정보취급자에게 정기적으로 필요한 교육을 실시하여야 합니다.

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04
퇴직연금교육

'근로자퇴직급여 보장법'에 따르면 확정급여형퇴직연금제도 또는 확정기여형퇴직연금제도를 설정한 사용자는 매년 1회 이상 가입자에게 해당 사업의 퇴직연금제도 운영 상황 등 대통령령으로 정하는 사항에 관한 교육을 하여야 합니다.

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05
산업안전보건교육

'산업안전보건법'에 따라 사업주는 소속 근로자에게 고용노동부령으로 정하는 바에 따라 정기적으로 안전보건교육을 하여야 합니다.

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06
기타 법정교육

푸름인재개발원에서는 5대 법정의무교육 외 다양한 기타 법정교육도 수강하실 수 있습니다.

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